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胜者有权败者有钱 苹果公司内部争斗疑似升级

胜者有权败者有钱 苹果公司内部争斗疑似升级 2012年11月01日 　　据经济之声《天下公司》报道，苹果公司的一举一动，始终是外界关注的焦点。相比于它的产品，苹果公司的管理层变动一直很少见诸媒体。最引人注目的，就只是一年前库克接替乔布斯出任苹果公司CEO。　　如今，苹果公司的管理层正经历一场地震。苹果公司高级副总裁、IOS系统主管斯科特·福斯特尔将于明年离职，同时离开的还有零售部门主管约翰·布罗维特。从这次变动中，我们或许可以窥探到苹果高层人事斗争的端倪。　　斯科特·福斯特尔是苹果的老员工了。他是乔布斯在NeXT的部下，1997年，福斯托尔跟随乔布斯一起回到苹果公司，如今算来已经整整15个年头。　　福斯特尔是苹果软件业务的灵魂人物，也曾被外界视为乔布斯接班人的主要人选。他在软件设计方面才华横溢，对互联网发展也具有独到眼光。他领导创造了对苹果至关重要的iOS系统，所以有人称他为"iOS之父"。 　　外界关于福斯特尔离职原因的分析有很多，其中传闻最广的说法是福斯特尔本人在公司桀骜不驯，很难与他人共事。在苹果地图出现问题时，他拒绝在道歉信上签字，最后还是库克出面解决。　　有传闻说，福斯特尔离职的消息传出来以后，苹果公司的部分员工甚至开香槟庆祝。现在，福斯特尔的离职将给苹果公司造成什么样的影响还不好估量。但是，一旦福斯特尔投奔到其它的移动平台，就有可能威胁到iOS的安全。　　苹果几乎所有的高管都不喜欢福斯特尔，乔布斯在的时候，还可以为福斯特尔提供庇护。如今乔布斯走了，福斯特尔和其它高管之间再也没有"防火墙"。　　据报道，乔布斯曾掌握着一支奉行"海盗文化"的团队--每个人都是出类拔萃、个性鲜明，甚至颇有些个人主义的怪才，而乔布斯却能以其强大的感召力和强制力将这些不羁之才招至麾下并为其所用。正是这种简单粗暴、不拘于繁文缛节的管理风格才让36年后的苹果依然保持如同创业团队一样的激情和创造力。　　如今，乔布斯走了，"海盗们"也开始内讧。　　福斯托尔虽然离开，但是他并不是一个失败者。今年5月份，他已经通过出售苹果公司的股票套现将近4千万美元，或许，从那个时候，他就有了离职的想法。如果他有意愿，Facebook、亚马逊、雅虎、阿里巴巴、三星都愿意将他招致麾下。　　从微软公司离开的玛丽莎·梅耶尔出任雅虎公司CEO之后，最多将会获得 1.4 亿美元的收入，这包括5 年薪酬加上各种奖金。有报道称，福斯托尔显然会高出一个档次，他的身价将达到2亿美元。　　福斯特尔的离去伴随着另外一个人地位的上升，他就是苹果公司的产品设计师乔纳森·艾维。艾维现在掌握了更多的权力。公司CEO蒂姆·库克提拔他负责苹果的软件设计工作，这个工作在苹果内部的被成为"人机界面"。这意味着，艾维已成为这个世界上最具影响力科技公司的首席设计师，同时囊括了硬件和软件两个方面。　　在他之前，在苹果公司只有一个人担任过这样的角色，那就是史蒂夫·乔布斯。从外表上看，他和乔布斯也有一份相似，尤其是发型。　　事实上，艾维和乔布斯的关系非常密切。乔布斯亲切的称他为"乔尼"。乔布斯曾经在自传中表示："如果说，我在苹果公司有一个精神上的伙伴，那人就是乔尼。"　　乔布斯的妻子劳伦·鲍威尔也承认，在乔布斯心中，乔尼有着特殊的地位。她说："他会来我们家，然后会使我们家庭气氛变得融洽起来。史蒂夫从不会故意伤害到他。大多数在史蒂夫生命中出现的人都是可替换的，而乔尼不是。"　　乔布斯和福斯特尔的关系可以追溯到15年前，那个时候乔布斯还没有回到苹果公司。而乔布斯和的艾维认识的时间则没有那么长，但是感情则更深。两人的关系开始于乔布斯重新回到苹果以后。乔布斯当时在巡视公司的设计实验室，随后发掘了艾维这颗新星。　　乔布斯在苹果的最后几年里，当他在苹果公司的餐厅里吃饭的时候，他如果不是一个人用餐，就是和艾维在一起。乔布斯甚至在即将离世的时候，仍然为艾维安排好了一切。他说："在苹果，除了我以外，乔尼比任何人都拥有更高的决定权。没有人可以指示他去做什么，或者要求他置身事外。这是我刻意这样安排的。"珍珠项链>

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